习近平总书记提出的“三严三实”要求中，严以用权直指领导干部作风的核心。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的“笼子”里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。权力是把双刃剑，正确用权就能为民谋利，为民造福;滥用权力就会损害群众权益，败坏党和政府形象。只有严以用权，才能不逾规矩。
一、个人对“严以用权”的认识和体会
（一）严以用权，须坚持奉公为民。要求党员干部用权只为解民忧，持权只为解民愁，多到群众身边去，丢掉官架子，常思平民苦，抛弃官调子，常忧百姓忧，真正把群众的安危冷暖放在心头。就是要求党员干部以改善民生为己任，想百姓所想，急百姓所急，放眼长远发展，在改革发展稳定的征途中开拓创新，勇于担当，在奉公为民的实践中彰显本色，为民成长。就是要求党员干部把老百姓的真实需求化为行动的纲领，把有限的财力用到刀刃上，凡事做到务求实效，决不搞劳民伤财的形象工程，决不搞虎头蛇尾的半拉子工程，决不搞伤天害理的豆腐渣工程，用实实在在的成效铸造民心工程。
（二）严以用权，要恪守党纪国法。要求党员干部始终把党的纪律挺在前面，用党章规范言行，用入党誓词约束自我，认真履行党员义务，坚决执行党的决定，永葆党性纯洁，做到思想先行。就是要求党员干部树立依法治国理念，认真学习法律法规，凡事按照法律办，自觉维护宪法和法律的权威。就是要求党员干部身先士卒，以法律为准绳，以法制为引领，不断建立和完善基层管理和科学发展的有效制度，时时处做守法用法的模范。
（三）严以用权，应坚持一身正气。要求党员干部坚定党性修养，不入贪污腐化的圈子，不交心术不正的朋友，不占取之无道的便宜，不贪送上门来的利益，给自己穿上党性“防腐服”，保持一身正气。就是要求党员干部坚守党性观念，对发生在身边的错误言行和观点，及时给予提醒和教育，纠正错误认知，做到防微杜渐。就是要求党员干部不怕牺牲，勇于同各种违法犯罪和黑恶势力作斗争；就是要求党员干部争取一切可以团结的力量，除恶扬善，树立先进典型，曝光反面典型，大力弘扬崇德向善的清风正气。
（四）严以用权，要坚持干净清廉。要求党员干部树立“奉公莫怨贫、为民不求名”的思想，耐得住清贫，守得住寂寞，忍得下非议，容得下指责，脚踏实地，执着前行。就是要求党员干部以干为先，努力创造，在干事创业中积累经验，在克服困难中增长见识，想方设法把群众期盼的好事办好，实事办实。就是要求党员干部时刻保持清醒头脑，自觉抵制诱惑和侵蚀，勤奋学习党的先进思想和理论，并指导具体工作实践，努力实现让基层群众有更多的获得感。
二、严以用权，忠诚干净担当
（一）加强物资采购管理。集团重新修订了«大宗物资招标采购管理制度»，大宗物资每项单品确定3—5家供应商准入，并与供货商签订准入供货合同。投标供货商在标书中以清单报价形式标明投标物资价格等信息，投标的大米、面粉类物资价格至少保证在半学年（一学期）内不能变动，且物资价格应低于市场价格。同时，强化了二级采购管理，由主要领导牵头，建立了质控部门和饮食中心双控的监管制度，加强监管后，降低了成本，提高了质量，也推进了集团党风廉政建设。
（二）成立专项工程领导小组。集团成立了专项工程领导小组，对学生食堂锅炉节能改造、学生公寓家具制作、学生澡堂改造、快递中心改建等专项工程进行统一领导、全程监管，节约成本30万元。
（三）坚持党政联席会议制度。集团领导班子创造性制定并严格执行党政联席会议制度、政务公开制度和一事一议制度。将党政联席会议作为集团决策的最高机构，将定期召开党政联席会议作为一项制度坚持不懈的执行下去。通过民主与集中，促使集团各项决策合理化、科学化，凡是涉及集团方案、发展规划、经济合同、物资购置、干部任免、人员招聘等一切事项，均经过党政联席扩大会，充分听取各方意见，形成集体决议。
（四）加强员工考勤管理。2015年5月，集团制定出台了《后勤产业集团考勤管理办法》。6月份，集团领导亲自带队，人事部、质控部牵头，办公室、财务部、市场开发部参与，对集团各单位、各部门的劳动纪律进行了专项检查，将检查结果在集团网站上公布，并依照考勤管理办法进行了严肃处理。从目前情况来看，效果明显，集团的工作作风有了很大改变。
（五）加强财务规范管理。2015年上半年，学校对集团领导班子进行了经济责任审计，针对审计和检查中出现的问题，集团认真研究并积极整改，从制度上完善防范。2015年6月，集团制定出台了《后勤产业集团财务报账审批办法》，9月份，集团开展了财务票据自查自纠工作，严格报销程序，“三公”经费开支必须事前审批单、公函、消费清单、正规发票四件齐全才能报销，财务管理更加规范。
（六）推行党务、政务公开制度。集团每年召开4次经济工作专题会议，向干部职工通报财务预算执行情况和经营工作基本数据，分析解决生产经营过程中的各种问题。年终，集团党政班子在全体干部、职工大会上作勤政廉政述职报告，并作财务决算报告，有效保障了干部职工的参与权、知情权和监督权。